斯程快报
上海斯程诚邀您的关注！
企业咨询： 021-61722894 021-61722890
猎头咨询： 021-61722889 021-61725267
【企业】2012.6.21 “ 快速搜寻候选人 ”系列之 ——《社会化媒体人才搜寻运用技巧》
企业如何运用社会化网络媒体吸引人才；推广和维护公司雇主品牌形象；以及英才社区 (Talent Community) 的建立和维护；“零库存”企业人才库的建立。
【猎头】2012.6.17 候选人电话沟通-Warm Call篇
如果你与候选人沟通的前10秒钟不能引起对方的兴趣，让候选人感觉到你与其他猎头的不同，或者不能让候选人信任你的专业度，那这个电话沟通就会以失败告终。
前期精准的筛选可以减少后期在不适合的候选人身上 浪费的时间精力成本，企业付费给猎头也是希望帮助他们做前期准确的筛选，提升招聘效率。
当今市场上，企业对猎头Cold Call 的防范日益增强。在Web 2.0时代，依赖智联招聘、前程无忧以及其他主流招聘网站已经无法满足寻找高级人才需求，越来越多的猎头和企业正在运用社交网络的能量吸引合适的候选人，并用最少的成本与顶尖的人才联系上。
【猎头】2012.5.26 让Referral（转介绍）卓有成效
Referral（转介绍）技能是猎头必备且最重要的搜寻技能。 特别在操作陌生领域或陌生岗位时，该技能就越发显露出重要性。 猎头顾问/调研员Referral（转介绍）水平不同，可推荐人选的多寡、质量和速度也不同。
